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スタートアップのための人事制度の作り方 貸出可

金田 宏之／著 -- 翔泳社 -- 2023.5 -- 336.4

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 貸出区分 状態 備考
仮設公開  336.4-カヒ-2023 5106398202 一般 　 利用可 iLisvirtual

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タイトル スタートアップのための人事制度の作り方 
副タイトル キャリア開発を促し、自社のバリューを浸透させる
著者 金田 宏之／著 
出版地 [東京]
出版者 翔泳社
出版年 2023.5
ページ数 12,275p
大きさ 21cm
一般件名 人事管理,ベンチャー ビジネス
NDC分類(10版) 336.4
NDC分類(9版) 336.4
ISBN 4-7981-8001-4   国立国会図書館   カーリル   GoogleBooks
ISBN(新) 978-4-7981-8001-4
内容紹介 スタートアップに最適な人事制度の設計・導入・運用方法を、「等級制度」「評価制度」「報酬制度」の3つの要素に分けて解説。各制度の職種別による設計方法や即戦力人材の評価・報酬決定方法など、現場の事例と共に紹介する。

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